# Pracuj.pl używa AI w rekrutacji

Przemysław Gacek mówi, że młodzi użytkownicy mają 20 proc. mniej ofert, mimo większej otwartości na AI. Firma Pracuj.pl stosuje sztuczną inteligencję w rekrutacji. Paradoks dotyczy doświadczenia i otwartości na AI.

https://www.newsweek.pl/polska/spoleczenstwo/ai-a-praca-ekspert-mlodzi-sa-na-nia-ai-a-maja-mniej-ofert-pracy/f6zy806

Image: https://ocdn.eu/pulscms-transforms/1/8xgk9kpTURBXy80NWE0Y2NiMTYyYjExOWQ2NzA4NGY4ZmE3ZWIyM2Y4MS5qcGeRkwXMyMyF3gABoTAF

#ai #recruitment #workplace

---

Canonical URL: https://qwibbit.com/q27448

Created: 2026-10-27T05:58:40.195563+00:00

Last edited: 2026-10-27T05:58:40.195563+00:00

Board: 3

Origin: Syndicated

Original source: https://www.newsweek.pl/polska/spoleczenstwo/ai-a-praca-ekspert-mlodzi-sa-na-nia-ai-a-maja-mniej-ofert-pracy/f6zy806